Phase préliminaire
2 à 4 heuresPremier rendez-vous gratuit. On analyse votre demande, on définit ensemble vos objectifs, on construit un cadre de confiance.
Pour vous · Bilan de compétences
Faire le point.Tracer la suite.
24 heures réparties en trois phases pour comprendre ce que vous savez faire, ce que vous voulez faire et comment y aller. Le tout dans un cadre certifié Qualiopi, à Pernes-les-Fontaines ou à distance.
Trois phases · Cadre légal L. 6313-1
Le bilan suit le cadredu Code du travail.
Une méthode codifiée, trois temps distincts, un livrable écrit. Rien d’improvisé, rien de standard : votre parcours s’écrit dans ce cadre, à votre rythme.
- QualiopiRNQ 5980 · certifié État
- CPF · OPCOfinancements accompagnés
- R408 · R457 · R486référentiels CNAM
- Vaucluse · sur sitePernes-les-Fontaines (84)
Phase d’investigation
16 à 18 heuresCœur du bilan. Vos compétences, vos motivations, vos contraintes, cartographiés via entretiens, tests et travail personnel guidé.
Phase de conclusion
4 à 6 heuresSynthèse écrite. Vos pistes professionnelles validées, votre plan d’action concret et un suivi six mois plus tard.
Financement
Plusieurs portes pour financer votre bilan.
Compte Personnel de Formation (CPF)
Mobilisation de vos droits via moncompteformation.gouv.fr.
Pôle Emploi (France Travail)
Aide individuelle à la formation, sous conditions d’éligibilité.
Plan de développement employeur
Le bilan peut être pris en charge par votre entreprise, en accord avec elle.
Financement personnel
Possibilité d’autofinancement avec échelonnement à étudier.
Guide gratuit
Financer son bilan avec le CPF, sans mauvaise surprise.
Le guide clair 2026, spécial Vaucluse : comprendre le bilan, calculer votre reste à charge (souvent 0 €), mobiliser votre CPF pas à pas et rester confidentiel vis-à-vis de votre employeur.
- ·Combien ça coûte vraiment, et pourquoi votre reste à charge est le plus souvent nul.
- ·Mobiliser son CPF sans accord de l’employeur, étape par étape.
- ·Solde insuffisant ? Les abondements France Travail / employeur.
- ·La checklist pour choisir un organisme sérieux (Qualiopi, méthode, suivi).
Questions fréquentes
Ce qu’on nous demande le plus souvent.
Combien coûte un bilan de compétences et combien ça me reste à payer ?+
Dans la quasi-totalité des cas, votre reste à charge est de 0 €. Le bilan est financé par votre CPF via moncompteformation.gouv.fr ; si votre solde ne suffit pas, on cherche un abondement (France Travail si vous êtes demandeur d’emploi ou votre employeur). On chiffre votre reste à charge exact dès le premier rendez-vous, gratuit et sans engagement.
Combien de temps dure le bilan et comment s’organise-t-il ?+
Le bilan représente 24 heures, réparties sur plusieurs semaines en rendez-vous d'1h30 à 2h. On cale les créneaux selon votre emploi du temps, y compris le midi ou le soir, en visio ou en présentiel. Vous n’avez pas besoin de vous absenter de votre travail ni de l’accord de votre employeur.
Comment se déroule concrètement le bilan de compétences ?+
Il se déroule en 3 phases, dans le cadre légal : une phase préliminaire (on définit votre besoin et vos objectifs), une phase d’investigation (on explore vos compétences, vos motivations et des pistes de projet réalistes) et une phase de conclusion (on formalise votre projet et un plan d’action). Un entretien de suivi est prévu 6 mois après.
Peut-on faire le bilan de compétences à distance ?+
Oui, entièrement à distance en visio, en présentiel ou en formule mixte selon ce qui vous arrange. Le contenu, l’accompagnement par votre consultant et les résultats sont les mêmes. C’est souvent la solution la plus pratique quand on travaille à temps plein.
Un bilan de compétences, ça sert vraiment à quelque chose ?+
Ce n’est pas un test de personnalité en ligne. Vous repartez avec une synthèse écrite qui vous appartient, un projet professionnel concret et un plan d’action étape par étape. L’objectif : arrêter de tourner en rond et sécuriser votre prochaine décision, que ce soit une reconversion, une évolution ou une formation.
Est-ce confidentiel ? Mon employeur va-t-il le savoir ?+
C’est totalement confidentiel, c’est la loi. Rien n’est transmis à votre employeur sans votre accord écrit, et la synthèse finale vous appartient à vous seul. Si vous mobilisez votre CPF hors temps de travail, vous n’avez aucune démarche à faire auprès de votre entreprise.
Premier pas · Entretien gratuit
Un entretien découverte,sans engagement.
30 minutes pour parler de votre situation et savoir si le bilan est la bonne réponse, ou s’il faut autre chose.